今日は会社でコーチングセミナ～

通常業務から離れてセミナーを受講出来ました。
そういうところはかなりいい会社です。
出来れば子育てにも活かしたいなと思ってます。


学んだこと
・リーダーたるもの方向性（目標）を持ってちゃんとみんなと内容を共有すること
・アクティブリスニング（注意深く聞く）は普段からやらないと習慣付かない
・動機付けは人によって違うので把握が必要
・出来ていないことを悲観せず日々精進
・子供を叱るとき「目を合わせ」と短時間で行う
・叱るとき「なんでなの？」の言葉は使わない


アクティブリスニング（積極的傾聴）のこつ
・声の質、トーンを合わせる
・相づち、共感、相手の言っていることを繰り返す
・質問するときは「イエス・ノー」の質問ではなく「5W1H」を引き出す質問を


聞くことからコミュニケーションは始まる！
大事にしなければ！